Vers un épanouissement
professionnel durable
OUTPLACEMENT
Quelle qu’en soit la raison, il n’est jamais confortable de devoir licencier un membre de son équipe.
Mais parfois, vous n’avez pas le choix.
Par contre, vous pouvez choisir la manière
dont vous voulez que vos collaborateurs
soient pris en charge.
Cliquez sur la roue pour regarder une vidéo explicative de la Roue du Changement de Hudson.
Gestion du DEUIL
BILAN des compétences
Définition de PROJET
CV, lettre de motivation,
entretien d'embauche,
stratégie de recherche
Questions administratives
& plus...
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Cocorico accompagne vos collaborateurs licenciés
à CHAQUE ETAPE* de leur transition professionnelle.
*de la roue de Hudson
POURQUOI NOUS CHOISIR POUR UN OUTPLACEMENT?
Sur mesure
Nous adaptons le parcours d’accompagnement aux besoins effectifs de votre collaborateur licencié, ainsi qu’au budget disponible pour son outplacement.
La force du collectif
En plus de rendez-vous individuels ciblés, notre méthodologie s’inspire des outils issus de l’intelligence collective où la force du groupe est mise au service du développement de chacun.
Transition durable
Nous aiguillons votre collaborateur vers la découverte de son ikigaï, une philosophie innovante, guidée par le SENS et la JOIE.
Ecosystème
Nous accueillons votre collaborateur dans un écosystème convivial et inspirant, un cadre idéal pour faire de nouvelles rencontres, élargir son réseau et retrouver sa motivation.
« Après avoir travaillé 15 ans dans la même association, cet outplacement chez Cocorico tombait à point ! Il m’a permis de lever la tête de l’eau et de me poser les bonnes questions sur ma vie professionnelle au bon moment. Les membres de l'équipe ont chacun leur spécificité. Il est donc possible d’être orientée au besoin, en fonction des outils utilisés ou des demandes. J’en ressors toujours plus motivée ! »
Vous désirez nous rencontrer pour discuter d'un outplacement
ou transmettre nos coordonnées à votre collaborateur ?