OUTPLACEMENT
Et si je profitais d’une transition forcée pour retrouver SENS et JOIE dans mon travail ?
L'outplacement (aussi appelé reclassement professionnel) est une OBLIGATION LEGALE pour tout employeur qui licencie un·e collaborateur·trice et ce, dans 4 cas de figure spécifiques.
Il s’agit de fournir à la personne licenciée un programme d’accompagnement lui permettant de rebondir et de se projeter dans un nouvel emploi ou une activité d’indépendant.
« Étant en transition professionnelle, du secteur pharmaceutique privé vers l’accompagnement en développement personnel, Cocorico m’a soutenu dans tous mes projets, jusqu’aux plus alternatifs, pour me donner les moyens de me lancer dans ma nouvelle aventure, proposer mes ateliers en toute sérénité au sein même de Cocorico. C’est une équipe compétente, pétillante et soutenante.
Merci à tous ! »
TU AS ETE LICENCIE ET TU AS DROIT A UN OUTPLACEMENT ?
La loi reconnaît 4 types de reclassement professionnel :
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Préavis de plus de 30 semaines à prester ou indemnité de congé équivalente
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45 ans et plus et minimum 1 an d’ancienneté dans une entreprise du secteur privé
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Procédure de gestion active des restructurations
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C4 médical pour cas de force majeure
Dans ces 4 situations, l’employeur est obligé de te proposer un outplacement.
Pas sûr.e de rentrer dans les conditions ?
Demande au service RH de ton entreprise si la procédure d’outplacement s’applique à ton cas.
En dehors de ces situations, au moment de ton licenciement, tu peux demander à ton employeur un budget pour suivre un programme de retour à l’emploi pour mieux rebondir. C’est ce qu’on appelle l'outplacement sur base volontaire. Ceci dit, il n’est pas obligé d’accepter. Surtout si l’entreprise est en difficulté financière. Mais comme on dit, qui ne tente rien n’a rien !
Attention, l'outplacement ne s'applique jamais en cas de licenciement pour faute grave.
DES ATELIERS EN EQUIPE
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"EXPLORATION DE SOI" : pour questionner ton rapport au travail, te reconnecter à tes aspirations, identifier tes motivations, reconnaître tes valeurs clés et mettre en lumière tes compétences.
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"MOVE ON" : prendre conscience de tes freins et blocages pour gagner en confiance. Accueillir tes émotions, affirmer tes choix, te reconnecter à ta capacité d'agir et passer à l'action.
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"co-searching.brussels" en présentiel (ou en ligne) : rejoindre un groupe de pairs pour s’entraider et s’outiller mutuellement dans ses démarches vers l’emploi en bénéficiant de l’intelligence collective. Bien plus qu’une formation sur les outils de la recherche d’emploi, le co-searching est une dynamique puissante d’entraide qui redonne motivation et confiance.
UN COCORICO-COACH RIEN QUE POUR TOI
Il te suit tout au long de ta transition lors de moments de bilans réguliers. Ecoute, soutien, encouragements, conseils : tu te sentiras accompagné.
DES MOMENTS DE SUIVI EN COLLECTIF POUR CONTINUER A SURFER SUR LA BONNE VAGUE
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"FOLLOW-UP" : un rendez-vous hebdomadaire accessible à l'ensemble de la communauté pour faire le point et identifier son prochain petit pas.
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"CERCLES DE PAROLE" : un rendez-vous bi-mensuel dans notre espace de co-searching pour réseauter autour d’une thématique spécifique (confiance en soi, syndrome de l’imposteur, relation à l’argent,...)
MAIS ENCORE...
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Accès à notre espace de co-searching
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Tes pairs comme personnes ressources via notre communauté (Facebook, au cocon, lors de nos events,...)
EN QUOI POUVONS-NOUS T'AIDER ?
En tant qu’agence de placement agréée, nous t’accompagnons dans toutes les étapes de ta transition :
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Gestion du deuil
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Bilan de compétences
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Définition d’un nouveau projet professionnel
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Cv, lettre de motivation, entretiens d'embauche, stratégie de recherche
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Questions administratives & plus
POURQUOI NOUS ?
Il existe de nombreuses agences d’outplacement.
Chez Cocorico, nous prenons le temps d’identifier avec toi tes besoins et de construire un accompagnement sur mesure. Pas de blabla, allons à l’essentiel !
Selon le budget disponible pour ton outplacement, nous te laissons le choix parmi nos offres collectives et individuelles.
POURQUOI COCORICO ?
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Une formule mixte alliant le meilleur du collectif et du suivi individuel ciblé.
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Une méthodologie inspirée de l'intelligence collective où la force du groupe est mise au service du développement de chacun.
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Des groupes hétéroclites (diversité d'âges, de secteurs,...) pour décupler l'effet "réseau".
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Un lieu inspirant et convivial.
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Une philosophie unique et innovante.