OUTPLACEMENT

Et si je profitais d’une transition forcée pour retrouver
SENS et JOIE dans mon travail ? 

KESAKO ?

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L'outplacement (aussi appelé reclassement professionnel) est une OBLIGATION LEGALE pour tout employeur qui licencie un collaborateur et ce, dans 4 cas de figure spécifiques.

Il s’agit de fournir au travailleur licencié un programme d’accompagnement lui permettant de rebondir et de se projeter dans un nouvel emploi ou une activité d’indépendant.
 

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TU AS ETE LICENCIE ET TU AS DROIT A UN OUTPLACEMENT ?

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La loi reconnaît 4 types de reclassement professionnel : 

• Préavis de plus de 30 semaines à prester ou indemnité de congé équivalente

• 45 ans et plus et minimum 1 an d’ancienneté dans une entreprise du secteur privé

• Procédure de gestion active des restructurations

• C4 médical pour cas de force majeure

Dans ces 4 situations, l’employeur est obligé de te proposer un outplacement.

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Pas sûr.e de rentrer dans les conditions ?

Demande au service RH de ton entreprise si la procédure d’outplacement s’applique à ton cas.

En dehors de ces situations, au moment de ton licenciement, tu peux demander à ton employeur un budget pour suivre un programme de retour à l’emploi pour mieux rebondir. C’est ce qu’on appelle l'outplacement sur base volontaire. Ceci dit, il n’est pas obligé d’accepter. Surtout si l’entreprise est en difficulté financière. Mais comme on dit, qui ne tente rien n’a rien !

Attention, l'outplacement ne s'applique jamais en cas de licenciement pour faute grave.

EN QUOI NOUS POUVONS T'AIDER ?

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En tant qu’agence de placement agréée, nous t’accompagnons dans toutes les étapes de ta transition : 

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1. Gestion du deuil

2. Bilan de compétences

3. Définition d’un nouveau projet professionnel

4. Cv, lettre de motivation, entretiens d'embauche, stratégie de recherche

5. Questions administratives

POURQUOI NOUS ?​

Il existe de nombreuses agences d’outplacement.
Chez Cocorico, nous prenons le temps d’identifier avec toi tes besoins et de construire un accompagnement sur mesure. Pas de blabla, allons à l’essentiel ! Selon le budget disponible pour ton outplacement, nous te laissons le choix parmi nos offres individuelles et collectives. 

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        Des ateliers en équipe

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• "EXPLORATION DE SOI" en présentiel (ou en ligne) : pour questionner son rapport au travail, se reconnecter à ses aspirations, identifier ses motivations, reconnaître ses valeurs et mettre en lumière ses compétences.
   

• "MOVE ON" en présentiel (ou en ligne) : prendre conscience pour gagner en confiance. Lever les freins et passer à l’action.
   

• "co-searching.brussels" en présentiel (ou en ligne) : rejoindre un groupe de pairs pour s’entraider et s’outiller mutuellement dans ses démarches vers l’emploi en bénéficiant de l’intelligence collective. Bien plus qu’une formation sur les outils de la recherche d’emploi, le co-searching est une dynamique puissante d’entraide qui redonne motivation et confiance. 

       Un Cocoricoach rien que pour vous

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Il vous suit tout au long de votre transition lors de moments de bilan réguliers. Ecoute, soutien, encouragements, conseils : vous vous sentirez accompagné.

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       Des moments de suivi en collectif pour continuer à surfer

       sur la bonne vague

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• "FOLLOW-UP" : un rendez-vous digital hebdomadaire accessible à l'ensemble de la communauté pour faire le point et identifier son prochain petit pas.
   

• "CERCLES DE PAROLE" : un rendez-vous bi-mensuel dans notre espace de co-searching pour réseauter autour d’une thématique spécifique (confiance en soi, syndrome de l’imposteur, relation à l’argent,...)

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        Et ce n’est pas fini...

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• Accès à notre espace de co-searching
   

• Vos pairs comme personnes ressources via notre communauté (Facebook, au cocon, lors de nos events,...)

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Exemple de parcours outplacement chez Cocorico-Searching

DECOUVREZ NOTRE OFFRE OUTPLACEMENT